ITパスポート試験 - 令和3年 - 問26

企業の人事機能の向上や,働き方改革を実現することなどを目的として,人事評価や人材採用などの人事関連業務に,AIIoTといったITを活用する手法を表す用語として,最も適切なものはどれか。
e-ラーニング
FinTech
HRTech
コンピテンシ
答え
分野 : ストラテジ系 › 企業と法務 › 企業活動 › 経営・組織論
解説
企業などの人事分野でITを活用し,人材活用や採用などの業務を改善する手法を総称して「HRテック」と言います。「HR」は「人事」を表す「Human Resource」の略です。「ウ」が正解です。

「ア」の「eラーニング」は,ITを活用して教育や研修を行う手法です。広義には人事業務の一部ですが人事にITを活用する包括的な概念ではありません。

「イ」の「FinTech」は,ITを活用して新たな金融サービスを提供することを指します。人事におけるIT活用とは関係ありません。

「エ」の「コンピテンシ」は,高い成果を創出する個人の能力や行動特性を指します。それ自体はITとは直接的な関係はありません。
ホーム画面への追加方法
1.ブラウザの 共有ボタンのアイコン 共有ボタンをタップ
2.メニューの「ホーム画面に追加」をタップ
閉じる