基本情報技術者試験 - 令和6年公開問題 - 問18
HRテックの説明はどれか。
| ア | ICTを活用して,住宅内のエネルギー使用状況の監視,機器の遠隔操作や自動制御などを可能にし,家庭におけるエネルギー管理を支援するソリューション |
|---|---|
| イ | 既存のビジネスモデルによる業界秩序や既得権益を破壊してしまうほど大きな影響を与える新しいICTやビジネスモデル |
| ウ | 個人の資金に関わる情報を統合的に管理するサービスやマーケットプレイス・レンディングなどの金融サービスを実現するための新しい情報技術 |
| エ | 採用,育成,評価,配属などの人事領域の業務を対象に,ビッグデータ解析やAIなどの最新ICTを活用して,業務改善と社員満足度向上を図るソリューション |
答え : エ
分野 : ストラテジ系 › 企業と法務 › 企業活動 › 経営・組織論
HRテックの説明を選ぶ問題です。「HRテック」とは,人事(Human Resources)と技術(Technology)を組み合わせた言葉で,採用,育成,評価,配属といった人事領域の業務に,ビッグデータ解析やAIなどの最新のICTを活用し,業務改善や社員満足度の向上を図る取り組みのことを指します。正解は選択肢「エ」です。
「ア」は住宅内のエネルギー管理を支援するソリューションの説明であり,これは「HEMS」(ホームエネルギーマネジメントシステム)に関する内容です。
「イ」は既存のビジネスモデルや業界秩序を破壊するほどの影響力を持つ新しい技術やビジネスモデルの説明であり,これは「デジタルディスラプション」または「破壊的イノベーション」に関する内容です。
「ウ」は個人の資金情報を統合的に管理するサービスや金融サービスを実現する新しい情報技術の説明であり,これは「フィンテック」に関する内容です。
HRテックは「人事領域」に特化した技術活用である点を押さえ,他の分野の「〇〇テック」と呼ばれる用語と区別しておくことが重要です。
分野 : ストラテジ系 › 企業と法務 › 企業活動 › 経営・組織論
同一問題 : 〔令7修12問53〕
解説 : HRテックの説明を選ぶ問題です。「HRテック」とは,人事(Human Resources)と技術(Technology)を組み合わせた言葉で,採用,育成,評価,配属といった人事領域の業務に,ビッグデータ解析やAIなどの最新のICTを活用し,業務改善や社員満足度の向上を図る取り組みのことを指します。正解は選択肢「エ」です。
「ア」は住宅内のエネルギー管理を支援するソリューションの説明であり,これは「HEMS」(ホームエネルギーマネジメントシステム)に関する内容です。
「イ」は既存のビジネスモデルや業界秩序を破壊するほどの影響力を持つ新しい技術やビジネスモデルの説明であり,これは「デジタルディスラプション」または「破壊的イノベーション」に関する内容です。
「ウ」は個人の資金情報を統合的に管理するサービスや金融サービスを実現する新しい情報技術の説明であり,これは「フィンテック」に関する内容です。
HRテックは「人事領域」に特化した技術活用である点を押さえ,他の分野の「〇〇テック」と呼ばれる用語と区別しておくことが重要です。