基本情報技術者試験 - 令和6年6月修了 - 問56
特徴(1)~(4)をもつ組織形態はどれか。
(1)戦略的目標を達成するために,必要な専門家を各部門から集めて編成する。
(2)環境の変化に適応する戦略的組織であり,職能部門などから独立している。
(3)所期の目的を達成すれば解散する流動性をもつ。
(4)タスクフォースは,この組織形態に属す。
(1)戦略的目標を達成するために,必要な専門家を各部門から集めて編成する。
(2)環境の変化に適応する戦略的組織であり,職能部門などから独立している。
(3)所期の目的を達成すれば解散する流動性をもつ。
(4)タスクフォースは,この組織形態に属す。
| ア | 事業部制組織 |
|---|---|
| イ | プロジェクト組織 |
| ウ | マトリックス組織 |
| エ | ラインアンドスタッフ組織 |
答え : イ
分野 : ストラテジ系 › 企業と法務 › 企業活動 › 経営・組織論
解説 :
戦略的な目標を達成するために,各部門から必要な専門家を集めて編成され,環境の変化に応じて職能部門から独立した形で活動し,目的を達成すれば解散するという流動性を持つ組織形態は「プロジェクト組織」です。タスクフォースもこのプロジェクト組織に含まれる一形態です。正解は「イ」です。
「ア」の「事業部制組織」は製品や地域ごとに独立採算制の事業部を置く恒常的な組織形態,「ウ」の「マトリックス組織」は職能別の指揮系統とプロジェクト別の指揮系統を組み合わせた組織形態,「エ」の「ラインアンドスタッフ組織」は指揮命令系統(ライン)と専門的助言を行う部門(スタッフ)を組み合わせた組織形態であり,いずれも「目的達成後に解散する流動的な組織」という特徴には当てはまりません。
分野 : ストラテジ系 › 企業と法務 › 企業活動 › 経営・組織論
解説 :
戦略的な目標を達成するために,各部門から必要な専門家を集めて編成され,環境の変化に応じて職能部門から独立した形で活動し,目的を達成すれば解散するという流動性を持つ組織形態は「プロジェクト組織」です。タスクフォースもこのプロジェクト組織に含まれる一形態です。正解は「イ」です。
「ア」の「事業部制組織」は製品や地域ごとに独立採算制の事業部を置く恒常的な組織形態,「ウ」の「マトリックス組織」は職能別の指揮系統とプロジェクト別の指揮系統を組み合わせた組織形態,「エ」の「ラインアンドスタッフ組織」は指揮命令系統(ライン)と専門的助言を行う部門(スタッフ)を組み合わせた組織形態であり,いずれも「目的達成後に解散する流動的な組織」という特徴には当てはまりません。